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            总公司创新“4+3”培训模式在武汉高铁训练段践行

            发布时间:2019-03-22 15:25:04    来源:    作者:高振忠
                3月12日至18日,中国铁路总公司2019年第一期动车组司机轮训班在武汉高铁训练段开班。总公司针对关键工种创新推出的“4+3”融合培训新模式在这里得到了首次践行。

                对全路在职动车组司机进?#26032;至?#22521;训,是总公司下达的一项重要指标。以往培训内容全部为职?#23548;?#33021;知识,今年总公司为增强培训针对性,创新推出了“4+3”培训模式,即将7天的培训时间,按照4天职?#23548;?#33021;课程和3天心理疏导、健康指导课程进行分配,努力让职业培训更加贴近?#23548;屎头?#21153;现场。

                4天的职?#23548;?#33021;课程做到精炼高效,突出高铁规章、故障处理、行车组织、调度指挥等内容。在3天的身心健康课程中,融入了健康大讲堂、体能检测、心理测试、艺术欣赏等内容,努力实现学员职?#23548;?#33021;和身心素质的双提升。

                首期培训结束后,武汉高铁训练段迅速召开学员座谈会,听取意见建议、完?#24179;?#23398;工作,得到了受培学员的一致认同。成都局集团公司重庆机务段的张勇博深有感触地说:“这次在武汉高铁训练段举办的动车组司机培训班,在教学内容上增加了职工心理健康、体能检测?#22270;?#25937;技能等方面的课程,使我们在提升职?#23548;?#33021;的同时,提高了身心健康标准,为适应中国高铁的发展打下了扎实基础。”
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